Организация, задолжавшая своему работнику 44 тысячи рублей, выполнила судебное решение после вмешательства судебных приставов. Петербуржца, который работал в архитектурной фирме инженером по охране труда, незаконно уволили. Когда он сумел доказать свою правоту в суде, работодатель вновь принял бывшего сотрудника на прежнюю ставку. Но мужчине этого было недостаточно, он решил продолжить борьбу за свои права и вернуть деньги, которые он потерял во время вынужденного отдыха. За справедливостью вновь обратился в суд. В Курортный отдел судебных приставов Санкт-Петербурга поступил исполнительный лист о взыскании с работодателя 44 тысячи рублей в пользу данного работника. Представители власти ознакомили руководство с решением суда и предупредили об уголовной ответственности за его неисполнение согласно ст. 315 УК РФ. Уголовный кодекс оказался более чем убедительным - за короткий срок заработная плата была выплачена работнику в полном объеме, отмечают в пресс-службе УФССП по Петербургу.